欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[单选] 我国现行的工资形式不包括()。
A.计时工资 B.计件工资 C.绩效工资 D.年薪
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:用人单位违法解除或者终止劳动合同的法律后果,优先继续履行的适用条件包括()。 下一篇:下列属于劳动关系的是()。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.187)
  •   
  •   热门题目: 1.集体合同或专项集体合同期满前  2.违反竞业限制的责任人通常情况  3.制定控制标准应当有较强的刚性

随机题目

根据《劳动合同法》第十四条的规定,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
我国劳动关系中的“雇主”只能是()。
()是指不以行为人意志为转移的,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实。
国际劳工组织是在()年第一次世界大战结束后召开的和平大会上成立。
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣公司对劳动者的义务不包括()。
随机题库
  • ●  副高(针灸学)
  • ●  中学教育能力
  • ●  会计学(财会方向)
  • ●  中级蒸馏工试题
  • ●  材料员考试
  • ●  中国通史试题
  • ●  工程师答辩(公路)
  • ●  数学的思维方式与创新
  • ●  公需科目测试题D
  • ●  银行监管与市场约束试题
  • ●  高铁接触网检修工试题
  • ●  统计基础知识与统计实务
  • ●  高级摄影师试题
  • ●  货运安全员试题
  • ●  女性生殖系统试题
  • ●  超星尔雅文化类题库
  • ●  普法知识竞赛题库
  • ●  教师继续教育
  • ●  体格检查试题
  • ●  证券交易
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1