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问题描述：

[判断] 事业单位与工作人员之间发生的所有纠纷都属于人事争议仲裁的受案范围
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事业单位考核制度的考核范围是（）。 A.事业单位的临时聘用人员 B.事业单位的职员 C.事业单位的专业技术人员 D.事业单位的工人
事业单位人事制度改革要以（）为核心。 A.转换用人机制和搞活用人制度 B.健全聘用制度和岗位管理制度 C.权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力 D.由固定用人向合同用人转变，由身份管理向岗位管理转变
事业单位人事制度改革的基础是（）。 A.分岗管理 B.竞争上岗 C.择优聘用 D.科学设岗
事业单位人事争议处理的原则包括（）。 A.合法 B.公正 C.公开 D.及时
下列关于事实前提的说法有误的是（）。 A.事实前提是决策的客观依据，但它只是客观事实中对决策发生作用的部分 B.事实前提具有客观性，不依赖于决策者的认知 C.决策的选择性特点必然会导致事实前提的变动性 D.事实前提的特点主要表现在客观性、可检验性和变动性三方面
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