问题描述:
[多选]
培训目标可分解为不同的层次,它们是()。
A.可以达到的目标
B.应该达到的目标
C.必须达到的目标
D.高层管理人员目标
E.基层人员目标
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:开发企业内部培训师的优点为()。
下一篇:培训教师的选聘标准包括()。
- 我要回答: 网友(13.58.119.156)
- 热门题目: 1.员工素质测评指标的标度形式有 2.从试题内容上看,笔试试题主要 3.员工素质测评中,常采用的测评