问题描述：
[单选]
以福利项目是否具有法律强制性为依据，员工福利可以分为法定福利和非法定福利。
A．对
B．错
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(13.58.219.89)
- 热门题目: 1.影响胎儿发育的主要原因有（） 2.社会保险强调个人缴费。 3.根据角色存在的形态的不同，可