问题描述：
[多选]
终止解除聘用合同，聘用单位应当根据受聘人员的工作年限支付经济补偿的情形包括：
A．聘用单位被撤销，受聘人员不愿服从新的工作安排的
B．由聘用单位提出并经受聘人员同意解除聘用合同的
C．受聘人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．聘用单位未按照有关法律、法规、规章和政策规定履行聘用合同的
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.暴雨预警信号分四级，分别以蓝 2.按照我国法律规定，下列哪种情 3.关于新疆地区历代的管辖机构，