问题描述:
[单选]
()不是中国传统文化中员工的组织承诺非常重要的。
A.对权威的尊重
B.面子与和谐
C.人际关系
D.个人福利
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:()和离职行为的相关性最强。
下一篇:中国员工的情感承诺往往和()交织在一起。
- 我要回答: 网友(18.223.239.15)
- 热门题目: 1.“我们应该反对为了组织目标而 2.今天的劳动力中兼职工和临时工 3.如果管理层致力于一种以创新、