问题描述：
[填空]
机构招聘的程序是发招募通知、收集申请者的资料、初步评估选择、（）职位安排。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：“人力资源”这一概念是由管理大师彼得．德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（）
下一篇：人力资本是指劳动者所具有的两种能力，一种是能力是通过（）获得的，另一种能力是通过后天获得的。
- 我要回答: 网友(3.138.34.93)
- 热门题目: 1.员工培训方案的种类有三种（） 2.古典理论认为金钱和（）在生产 3.社会行政中的沟通大致可分为组