问题描述：
[单选]
当企业创业第二年后，稻盛和夫遭遇11骨干员工要求签订薪酬保证协议，稻盛和夫发现
A．创业企业不仅仅为了展示自己技术和雄心，而且要对员工福祉负责
B．创业企业需要认真面对与员工博弈的对立关系
C．员工可以共患难但难以共享福
D．创业企业壮大后需要聘请人力资源管理人员来处理劳资关系
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