问题描述:
[单选]
因经济纠纷、劳资矛盾,本单位员工堵住单位大门不让所有车辆进出,保安不正确的处置方法是()。
A.不与堵门的员工争长论短,可以谨慎交流沟通,不说激化矛盾的话
B.领导要求打开大门通道,保安可以动手强力驱赶围堵人员
C.如果围堵人员谩骂殴打保安,保安要保持高度的克制态度,骂不还口打不还手
D.保安部门依靠技防设备做好事发过程的证据固定工作
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:被除名员工冲进单位纠缠领导、领导要求将对方逐出单位,保安不正确的处置方法是()。
下一篇:因劳资矛盾,本单位员工堵住单位大门不让所有车辆进出,如果处置过程中(),保安要保持高度的克制态度,骂不还口打不还手。
- 我要回答: 网友(216.73.216.119)
- 热门题目: 1.这样的信息传播沟通,使主客体 2.公关状态表现在()等五个方面 3.为了实现目标,进行公共策划、
