问题描述：
[单选]
人力资源规划过程中，首先要（）
A．对企业未来人力资源状况的预测
B．岗位设置规划
C．对企业现有人力资源状况的分析
D．现有人员使用合理性分析
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：重商主义理论
下一篇：方差齐性是单因素方差分析的前提要求。
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.当在百货商店里与人谈话时，可 2.市场细分的步骤有（） 3.审计的独立性表现为双向独立的