问题描述：
[单选]
人力资源规划过程中，首先要（）
A．对企业未来人力资源状况的预测
B．岗位设置规划
C．对企业现有人力资源状况的分析
D．现有人员使用合理性分析
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：重商主义理论
下一篇：方差齐性是单因素方差分析的前提要求。
- 我要回答: 网友(3.145.70.100)
- 热门题目: 1.对外贸易（Foreign T 2.2008年3月份，某县国税局 3.面对市场威胁，企业可采取哪些