问题描述：
[多选]
根据该公司的发展战略，适合该公司的薪酬设计思路是（）。
A．让员工与企业共担风险，共享收益
B．提高基本薪酬比重，提高整体薪酬水平
C．由公司承担风险并享受收益，员工实行固定薪酬
D．提高基本薪酬和福利水平，降低资金比重
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上一篇：《社会保险费征缴暂行条例》中规定，国有企业、城镇集体企业、外商独资企业、（）和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的（）及其职工，都必须依法参加基本养老保险。
下一篇：个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。
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