问题描述:
[多选]
建立全面薪酬战略的步骤主要可分为()。
A.评价薪酬的含义
B.收集相关数据
C.制定与企业战略相匹配的薪酬决策
D.执行战略性薪酬决策
E.对薪酬系统的匹配性进行再评价
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:社会保险法律适用根据主体的不同,可分为()。
下一篇:薪酬结构设计的步骤包括()。
- 我要回答: 网友(3.138.101.51)
- 热门题目: 1.采用发行债券方式筹集资金可以 2.竣工决算是由竣工财务情况说明 3.资产是指过去的交易,事项形成