问题描述：
[多选]
下列争议不适用《劳动法》的有：
A．甲雇佣保姆照顾妻儿，就报酬问题与其发生争议
B．大学生乙利用周末时间到电脑城勤工俭学，就工资问题与电脑城发生争议
C．某创业公司股东丙与该公司就年终分红问题发生争议
D．大学生丁到某单位实习，实习期内的报酬纠纷
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- 热门题目: 1.制定控制标准应当有较强的刚性 2.根据《劳动合同法》第十四条的 3.我国劳动关系中的“雇主”只能