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[问答] 简述仲裁裁决书与仲裁调解书的区别。
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上一篇:相对以往的“如何分蛋糕”,更多的考虑如何“把蛋糕变大”,这种集体协商双方采取的策略模型是哪种()。 下一篇:根据《劳动合同法》的规定,下列各项中不属于劳动合同的约定条款的是()。

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劳动规章制度只能由法律或()授权的主体制定,即()。
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用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿。
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在实务中需要注意的是,企业实行综合计算工时制或不定时工时制必须(),并()。
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