欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 初级人力资源管理

问题描述：

[单选] 在劳动争议中，（）指劳动争议仲裁委员会对用人单位与劳动者之间发生的争议，依法做出裁决的活动。
A．劳动争议调解 B．劳动争议仲裁 C．劳动争议协商 D．劳动争议诉讼
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列（）是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形。 下一篇：登记失业人员连续（）个月未与公共就业服务机构联系的，公共就业服务机构可注销其失业登记。

随机题目

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确、引发争议的，用人单位和劳动者可以（）。
（）是理解短期劳动需求曲线的中心概念，同时也是边际收益递减规律的主题。
小孙是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。 小孙与同部门的小周两个人工资水平相当，而且家庭背景相似，能力也差不多，工作内容也相近，但小周经常加班，而小孙很少加班，这主要是因为他们两个人（）不同。
小孙是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。 小孙还没有成家，所以不得不承担家务劳动，在人口结构中，他属于（）。
小孙是中国某日企人力资源部的职员，请你根据有关劳动力市场的知识对下列问题加以分析。 工作五年以后，小孙的工资又有了大幅度的上升。他觉得现在经济上宽裕了很多，就比以前花更多的时间来旅游而不是加班，这说明工资率上升对他所产生的效果是（）。
随机题库