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当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] 智力测验中最常用的标准是()
A.年龄差异 B.文化差异 C.成绩差异 D.家庭差异
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:于1955年提出了构想效度概念的是密尔和() 下一篇:只有当测验的难度水平能够使测验分数分布范围()时,测验的信度才会比较理想。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.29)
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()又称专家咨询法。德尔菲法据说是美国兰德公司于1964年首先用于技术预测的。
当我们对某一测评对象非常熟悉而有把握时,也可以直接采用()来加权
决策者通过()将复杂问题分解为若干层次和若干因素,就可以得出不同方案的权重,为最佳方案的选择提供依据。
确定测评标志的方法有工作分析法、专家小组讨论法、()和经验总结法
人力资源管理的核心原则是()
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