问题描述：
[单选]
（）是绩效管理的传统模式与现代模式的本质区别之一。
A．制定绩效标准
B．合理的实施评价
C．绩效反馈
D．持续沟通
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：（）是最灵活、有效的经济杠杆。
下一篇：组织结构刚性可以（）。
- 我要回答: 网友(18.223.97.8)
- 热门题目: 1.按交易的地域范围，电子商务可 2.我们可以用以太坊建立智能合约 3.“工作量证明机制”，是一种对