问题描述：
[多选]
以下针对公司不定时工时制度说法错误的是
A．不定时工时适用于工作时间不固定的岗位，如营销人员，司机和高级管理岗位等
B．采用不定时工时的人员无须打卡
C．采用不定时工时的人不存在迟到早退
D．采用不定时工时的人不存在旷工
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上一篇：适用标准工时的员工，月度迟到早退累计每达到（）次视为半天旷工
下一篇：员工应按要求参加公司或部门组织的会议和培训，如有事请假者，必须提前向组织者或带队者请假。在规定时间内迟到、早退或缺席，针对迟到的一次至少负激励（）元，缺席者一次至少负激励（）元
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