问题描述：
[单选]
安全积分制考核要作为部门、车间、班组各级安全管理的重要抓手，要与网格化管理、责任制考核等制度相结合，通过积分制考核营造“人人参与安全管理”的氛围，但可不注重考核依据收集梳理，内部个人考核明细文件可不进行存档。
A．对
B．错
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上一篇：各部门可在公司安全奖分配基础上进行细化，按照各科室、班组在危险作业环境的频次，即所承担安全风险的大小，增加科室、班组安全等级划分。
下一篇：各部门可在公司分配的部门安全奖基础上提取总额一定比例进行内部二次分配，原则上提取额度不得超过总额的5%。
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