欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[单选] 中国的生育保险法始于()年
A.1949 B.1951 C.1978 D.1984
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:以下关于分层式薪酬等级类型的说法正确的是()。 下一篇:对原来没有的岗位或没有在企业中聘任的军队专业人员的工资定级属于工龄性调整()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.间接经济性薪酬是单位按照一定  2.在对薪酬调查结果进行数据的检  3.雇员对福利支付的偏好是由于(

随机题目

福利的含义?
简述基于能力的薪酬设计方案对企业发展的作用。
属于法定休假日的有()
职位评价的实质,是系统地确定职位之间的相对价值,从而为组织建立一个()的过程
平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系,相互驱动,紧密结合并支持组织的愿景与战略,其中()回答如何使能力得以持续发展和提高的问题。
随机题库
  • ●  中医诊断学
  • ●  公共卫生执业医师
  • ●  普通外科(医学高级)
  • ●  外科护理(副高)
  • ●  社会医学试题
  • ●  其它医卫类
  • ●  规划管理与法规
  • ●  软件工程
  • ●  智慧树测试题库3
  • ●  社区工作者
  • ●  执业药师
  • ●  电子与通信技术题库
  • ●  地质工考试
  • ●  中学语文教学法题库
  • ●  货物国际运输试题
  • ●  工学题库3
  • ●  中兽医学试题
  • ●  土建工程师
  • ●  基础知识试题
  • ●  天津市学法用法考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1