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问题描述：

[问答] 试述职位晋升的作用。
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属于心理契约内容的是（）
企业将员工援助计划服务外包给外部专业的员工援助计划服务公司，企业与这样的专业公司签订合同，并安排专人与专业公司联络和协调。这种员工援助计划的设计模式称为（）
将心理契约看作是当事人（主要是雇员）的一种主观信念，是一个在交往实践中逐步建构过程，这种观点的提出者是（）
在正式组织的纵向沟通网络中，只有一个成员位于沟通内的中心，成为沟通的媒介，这种沟通网络称为（）
在员工关系中，一方没有履行某一义务，他方可以免除另一相对义务的履行，这体现了员工关系中（）
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