问题描述：
[单选]
人力资源规划的中期目标为预测需求，包括员工数量、质量分析，供与求的人力资源分析、净需求量分析和（）。
A．员工结构分布分析
B．人员审核分析
C．招聘配置分析
D．培训与开发分析
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.147.62.99)
- 热门题目: 1.税收筹划视纳税主体对其资产和 2.税收筹划与纳税意识的增强具有 3.一个重量为G的物体，放在光滑