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问题描述：

[单选] 根据分账制管理规定，分包（）和（）分别支付。
A．工程款 人工费 B．材料款 工人工资 C．管理费 人工费 D．承包费 人工费
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：下列哪些不属于2013安装计量规范中电弧炼钢炉的工作内容（）。 下一篇：工程延期申请表由（）填写，一式四份，并应由建设单位、监理单位、施工单位、城建档案馆各保存一份。

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某建筑公司的一位老会计退休，该公司聘请李女士于2019年8月15日接替了老会计的工作。8月30日，李女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于李女士的会计职称级别与原会计不同，双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧，便在劳动合同中约定李女士工资暂定每月6000元，待年底视公司效益情况，再酌情给予一定的奖励。2019年底，李女士要求公司按照约定向其发放奖金，但公司说效益不好，不能发放李女士的奖金。后李女士提出，劳动合同中对其工资的约定不明确，应当按照同样的工资岗位的员工工资补齐其差额部分，并应补发其劳动合同签订前自8月15日至8月31日的工资。问题：建筑公司在类似事件中应注意的内容有（）。
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