问题描述：
[单选]
评价工作绩效最无效的方法是
A．特质导向法
B．行为导向法
C．结果导向法
D．目标导向法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(13.58.14.194)
- 热门题目: 1.内部审计活动的外部评估不可能 2.确定业务目标的实现的最终责任 3.某组织新近任命原经营经理出任