问题描述：
[问答]
按照《劳动合同法》的规定，在下列选项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是（）。 A.劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的 B.劳动者试用期间被证明不符合录用条件的 C.劳动者被依法追究刑事责任的 D.劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位仍不能胜任工作的
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列选项中，关于责任承担的说法，正确的是（）。
下一篇：按照《全国建筑市场各方主体不良行为记录认定标准》，下列选项中属于施工单位承揽业务不良行为的是（）。 A.串通投标 B.偷工减料 C.未取得资质证书承揽工程 D.出借、转让资质证书
- 我要回答: 网友(18.191.234.61)
- 热门题目: 1.发生过较大生产安全事故或者发 2.甲建筑公司与在其公司工作了十 3.用人单位安排加班的，应当按照