问题描述：
[多选]
高薪酬可以提高企业效率的原因是
A．吸纳高素质应聘人员
B．减少跳槽人数，降低员工的流失率
C．员工对企业的高度认同感会激发员工更加努力地工作
D．因为被解雇的代价增加，工人尽量避免“怠工”
E．减少管理及其相关人员的配备
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：薪酬策略的类型有
下一篇：有形支出的主要形式包括
- 我要回答: 网友(216.73.216.168)
- 热门题目: 1.“富于想象对务实，寻求变化对 2.当公务员遇到自感无力应对的事 3.薪酬战略的公平目标体现在（）