问题描述:
[单选]
招聘调研分析是为了判断未来变化对企业人力资源需求的影响。()
A.正确
B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:人员配置是为了创造组织效能而进行的获取、使用和留任足够质量和数量劳动力队伍的过程。()
下一篇:面试可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景、语言表达能力、反应能力、个人修养、逻辑思维能力。()
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.专业技术职务申报基本条件删除 2.培训课程的设计成果包括:() 3.培训计划制定主要涉及哪些内容
