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当前位置:百科知识 > 薪酬管理试题

问题描述:

[问答] 分析企业特征,进行薪酬水平的市场定位?
参考答案:查看无
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上一篇:企业福利项目管理方式有哪些? 下一篇:()是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领,进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。

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某公司的薪酬结构如下,这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平--基础薪酬(48%);职务(或岗位)价值--岗位薪酬(28%);绩效(生产量、销售量)--绩效薪酬(24%)。
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