问题描述:
[判断]
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经于劳动者订立无固定期限劳动合同。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.根据税务行政复议法律制度的规 2.根据劳动合同法律制度的规定, 3.根据刑事法律制度的规定,下列
