问题描述:
[单选]
在人员配置规划中,目的是合理填补组织中长期内可能产生的职位空缺的具体规划是()。
A.晋升规划
B.调配规划
C.招聘规划
D.退休解聘规划
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(52.14.219.203)
- 热门题目: 1.组织变革的方式包括() 2.组织变革的阻力主要来自于() 3.初期会见客户提供的报告往往包