欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册

当前位置：百科知识 > 初级会计经济法基础

问题描述：

[单选] 根据劳动合同法律制度的规定，劳动者因用人单位拖欠劳动报酬发生劳动争议申请仲裁的，应当在仲裁时效期间内提出。关于该仲裁时效期间的下列表述中，正确的是（）。
A．从用人单位拖欠劳动报酬之日起1年 B．从用人单位拖欠劳动报酬之日起2年 C．劳动关系存续期间无仲裁时效期间限制 D．劳动关系终止的自劳动关系终止之日起2年
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
上一篇：根据税务行政复议法律制度的规定，下列各项中，纳税人不服时可以选择申请行政复议或者直接提起行政诉讼的是（）。 下一篇：根据刑事法律制度的规定，下列各项中，拘役的期限是（）。

随机题目

李某自有一栋褛房，共16间，其中用于个人生活居住的3间（房屋原值为6万元用于个人开餐馆的4间（房屋原值为10万元）。2012年1月1日，李某将剩余的9间房中的4间出典给王某，取得出典价款收入10万元；将其余的5间房出租给某公司，每月共收取租金5000元，期限均为1年。该地区规定按房产原值一次扣除20%后的余值计税。则李某2012年应缴纳的房产税税额为（）元。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
张某是某公司新聘进来的大学生，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍不能胜任该工作，单位决定解除与张某的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。
根据《中华人民共和国营业税暂行条例》的规定，下列各项中，不属于营业税征收范围的是（）。
甲企业2014年2月1日经批准免税进口一台机器设备用于特定用途，到岸价格折合人民币为500万元，海关规定的监管年限为2年。甲企业于2014年12月31日将该设备出售，则甲企业应补交关税的完税价格为（）万元。
随机题库