问题描述：
[单选]
对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及对完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程属于微观卫生人力管理的哪项内容（）A 工作分析
A．B 薪酬组合和福利安排
B．C 员工关系处理
C．D 生涯管理
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：能推动经济和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总和称作（）A 物力资源
下一篇：对人力资源的投入可以使人力资源增值，使人力资源质量提高和人力资源存量增加，这属于人力资源管理的哪项原理（）A 互补合力原理
- 我要回答: 网友(216.73.216.133)
- 热门题目: 1.进行无菌操作前，接触清洁、无 2.前后：直接接触患者，接触患者 3.临床科室可佩戴手镯、戒指