问题描述：
[问答]
试简要分析评价中心存在的问题。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：缺陷一般指一个人在生理上（）形成的某些不足或不完善
下一篇：选拔性测评操作与运用的基本原则是公平性、公正性、差异性、准确性与可比性。例如，要求整个素质测评过程对于每个被测评者来说，有利性平等，不是对某些人特别有利而对其他人不理。是（）原则的体现。
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.企业的领导班子“质”上的“清 2.测验内容主要包括文书速度和准 3.经济竞争关键在于科学技术的竞