问题描述：
[单选]
甲公司职工刘某因工作疏忽给公司造成经济损失2000元，已知刘某每月工资收入为2600元，当地月最
A．低工资为2000元。根据劳动合同法律制度的规定,该公司可从刘某每月工资中扣除的最高限额为( )元
B．600
C．520
D．800
E．2000
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上一篇：本年3月1日，张某向A银行申领了一张货记卡本年6月1日张某使用该货记卡取现2000元。下列关于张某申领、使用该贷记卡的表述中，符合支付结算法律制度规定的是（）
下一篇：20×6年2月15日，张某应聘到甲公司工作，每月领取工资3000元，直至20×7年1月14日甲公司方与张某订立书面劳动合同。根据《劳动合同法》律制度的规定，A公司应依法向张某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿为（）
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