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当前位置：百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述：

[问答] 简述影响企业薪酬预算的内部和外部环境。
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《劳动法》第48条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报（）备案。”
薪酬预算的作用有：控制（），降低企业的劳动力成本;影响员工行为及绩效表现。
薪酬调查的客体是（）
拉克比=（）÷人工成本。
员工的薪点工资=（）×点值×个人考核系数。
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