问题描述:
[单选]
绩效分析法又叫缺陷分析法,如果是由于员工“不能做”的原因使员工绩效低,我们称之为()。
A.知识缺陷
B.管理缺陷
C.技术缺陷
D.态度缺陷
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.一些倾向于自由主义的经济学家 2.某工业企业2008年度实现销 3.某服装公司(增值税一般纳税人
