问题描述:
[多选]
企业薪酬系统竞争力评价方法包括
A.诊断法
B.满意度调查
C.招聘结果调查
D.骨干员工流失率调查
E.分析调查法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:企业福利的作用包括
下一篇:销售人员薪酬方案设计的步骤有
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.平衡计分卡的“平衡”体现在( 2.平衡计分卡中“平衡〞包含〔 3.企业管理习惯于仅从财务角度来
