问题描述：
[填空]
劳动规章制度的必要性原则又称为（）原则，指惩戒措施的轻重应参酌劳动者本身情形、工作职责、违反劳动规章制度的情况和程序等因素。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.133.141.175)
- 热门题目: 1.集体合同的期限、变更和解除集 2.在集体合同有效期内企业更换法 3.危机管理的特征有（）。