问题描述:
[填空]
劳动规章制度的必要性原则又称为()原则,指惩戒措施的轻重应参酌劳动者本身情形、工作职责、违反劳动规章制度的情况和程序等因素。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.下列用人单位可以代扣劳动者工 2.以下哪些情形属于用人单位非实 3.实行计件工资、提成工资或其它
