问题描述:
[单选]
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
该厂在确定工资水平的时候,对同样是生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工,而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的,这违反了()的原则。
A.按需分配
B.同工同酬
C.利润分享
D.效率优先
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
在该厂的生产车间,小李和小王在同一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是()。
下一篇:试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。
由于该工厂的装配车间工作环境很差,而且危险系数很高,因此厂里为该车间的工人支付较高的工资,这属于()。
- 我要回答: 网友(3.137.175.166)
- 热门题目: 1.在俄亥俄模式中,工作管理和关 2.在工资率下降的情况下,()会 3.组织结构的定义包含三方面的含