欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 高级企业培训师(一级)题库

问题描述:

[问答] 简要介绍行政职业能力倾向测验。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:马克思主义则从实践的根本观点出发,确认了人的()是人的本质属性,也是人的一种生存状态。 下一篇:企业招聘中应用最广泛的方法,也是争议最多的一种方法()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.130)
  •   
  •   热门题目: 1.在选拔录用的程序中,花费较多  2.对主观性测评指标进行计量时,  3.在面试过程中,当面试考官受到

随机题目

智力主要体现于人的()环境活动。
评价中心作为人员素质测评的新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序,在当时它的适用对象是()
潜能是蕴含在一个心智健全的()的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。
素质测评中常见的心理误差有哪些?
常科是察举制的主要科目,主要包括()
随机题库
  • ●  中西医结合执业助理医师
  • ●  副高(中医外科学)
  • ●  智慧树各类题库
  • ●  RDPAC认证
  • ●  注册土木工程师
  • ●  临床执业医师
  • ●  初级钢轨探伤工试题
  • ●  高级线路工试题
  • ●  管理信息系统(MIS)试题
  • ●  主治医师(超声医学科)
  • ●  网络安全管理实践知识竞赛
  • ●  中医诊断学
  • ●  公共卫生执业医师
  • ●  普通外科(医学高级)
  • ●  外科护理(副高)
  • ●  社会医学试题
  • ●  其它医卫类
  • ●  规划管理与法规
  • ●  软件工程
  • ●  智慧树测试题库3
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1