问题描述：
[单选]
长期人力资源战略规划的时间跨度为（）。
A．1年
B．3～5年
C．5年以上
D．7年以上
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- 我要回答: 网友(3.141.25.30)
- 热门题目: 1.一般而言，新创企业可以考虑以 2.经过市场调研，并确定了创业拟 3.个人独资企业设立的条件（）。