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[问答] 简述SWOT分析法的主要步骤。
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上一篇:不关心具体岗位的岗位职责和任职资格,而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素,根据每个岗位对这些要素的要求不同,而得出岗位价值是( )()。 下一篇:组织要有一个总体目标,这个总体目标的设定要遵循()原则。

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