欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[问答] 简述360度绩效反馈法的优点。
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:简述目标管理法的原则。 下一篇:简述绩效管理实践中存在的问题。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.145)
  •   
  •   热门题目: 1.为设计出合理的绩效评价指标,  2.绩效管理过程中,主管人员在公  3.界定了员工的工作任务,即规定

随机题目

员工使用文字或表格的形式定期向主管人员报告工作进展、反映发现问题的沟通方式称为()
()指上级主管对下属员工的考核。
根据绩效反馈的内容和态度,一般将绩效反馈分为负面反馈、中立反馈和()
关键绩效指标体系的特征不包括()
评估者就某一评估因素,使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较,根据两比较的结果,得出绩效排名的考核方法,称为()
随机题库
  • ●  中医针灸学
  • ●  二级建造师
  • ●  铁道概论试题
  • ●  高速铁路知识试题
  • ●  农业农村知识
  • ●  儿科护理学试题
  • ●  注水泵工考试
  • ●  机关管理
  • ●  消费者心理与行为试题
  • ●  邮政储汇业务员考试题库
  • ●  电网调度调控考试试题
  • ●  水泥生产制造工题库
  • ●  矿井地质工题库
  • ●  医学临床三基(药师)题库
  • ●  研究生入学考试
  • ●  乡镇执业助理医师
  • ●  税务执法
  • ●  中级会计(会计实务)
  • ●  工学问答D
  • ●  职业资格
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1