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问题描述：

[填空] 计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
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（）是三方平等协商的基础和条件，也是三方协商制度的重要特征。 A.主体独立 B.权利平等 C.民主协商 D.充分合作
下列法律中，不属于劳动法律体系的是（）。 A.社会保险法 B.职业介绍与培训法 C.就业促进法 D.社会治安法
在采用成本领先战略的组织中，有关人力资源管理的描述存在错误的是（）。 A.采用短期的、结果导向的绩效评价 B.组织试图提高效率、削减成本，并更多地采用内部晋升 C.建立内部一致性报酬系统，拉大上下级之间的工资差距 D.将工作说明书定得更加宽泛，向员工提供更为宽泛的职业通道
组织的战略管理过程也可以叫作战略制定过程，包括五个阶段，其中第一个阶段是（）。 A.确定目的和目标 B.确定关键性的作用因素 C.确定组织的主要优势和劣势 D.确立并说明经营活动的使命
力图提高效率、削减成本，将节省的资金用于吸引顾客的经营战略是（）。 A.差异化战略 B.成本领先战略 C.聚焦战略 D.维持战略
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