欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 绩效管理

问题描述:

[填空] "在考核过程中,主管与下属之间就评估所做的讨论叫()
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:"为保证绩效面谈信息反馈的有效性,最好的方式是() 下一篇:在螻效管理丈施辻程中,最直接影吶続效坪价貭量和效果的人員是()

  • 我要回答: 网友(216.73.216.145)
  •   
  •   热门题目: 1.绩效考评的活动过程,不仅仅着  2.工作要项是指那些对组织有重大  3.一般来说,()不是企业绩效评

随机题目

以下对绩效反馈面谈目的描述错误的是()。
()不是首先确定工作行为处于何种水平上,而是确认员工某种行为出现的概率; 它要求评定者根据某一工作行为发生频率或次数的多少来对被评定者打分。
()考评具有滞后性、短期性、表现性特点,更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。
绩效考核的3个基本步骤是()。
绩效考评过程中,考评形式可以为()。
随机题库
  • ●  理论与法规
  • ●  微观经济学
  • ●  中医外科学(医学高级)
  • ●  副高(推拿学)
  • ●  网络知识题库
  • ●  动力工程
  • ●  一级建造师试题
  • ●  消防员
  • ●  百科科普题库
  • ●  应用文写作基础知识试题
  • ●  中级常减压装置试题
  • ●  IT
  • ●  外销员
  • ●  用电信息采集试题
  • ●  MHK二级
  • ●  水利设施管养人员
  • ●  泌尿系统疾病试题
  • ●  水利五大员
  • ●  自考
  • ●  羽毛球考试试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1