问题描述:
[问答]
案例:某社区内成立了一家专门为智障人士服务的社会工作机构,在成立之初,机构内活动设施及康复设施齐全,并且配备了4名专职的社会工作者负责活动的策划与机构管理,同时有众多的志愿者前来协助提供服务。在硬件和软件设施皆齐全的情况下,有23名智力水平有不同程度差异的智障人士加入到其中。机构每周开放五天,平常的活动形式多样,内容也很丰富,学员们都很喜欢,他们的家人也因此感到非常放心,觉得找到了一个能帮助智障人士回归社会的场所。但久而久之,受一些外在的不可控因素影响,其中2名专职社会工作者先后离开了机构,机构的志愿者数量也越来越少,至此,平日里的活动越来越流于形式,变得枯燥无味,学员们越来越不爱参与,大多时间只是在机构中安静地坐着或是自己玩耍,这让机构负责人很头疼。问题:1.请针对上述情况,对该社区的这所社会工作机构面临的问题做出陈述。2.如果你是这家社会工作机构的负责人,为了改善机构的服务,你会怎么做?
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上一篇:小刘是深圳某个社会工作机构的专业社会工作者,服务于一个老年社会福利机构。11月2日,他上班时,机构负责人告诉他南山区下发了一份文件,征求人们对政府提供给购服务的意见和建议。小刘坐到办公桌前,研究文件后提出了六点修改的意见建议。此后他离开办公室到多功能室为老年人开展自我认知的小组活动。在此,社会工作者扮演的角色是()。
下一篇:()和信教群众较多的社区,可根据需要配备政治立场坚定、熟悉民族和宗教事务的社会工作专业人才。
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