问题描述：
[多选]
在采用劣汰策略选拔人才时，在实验设计上的要求是（）
A．准确
B．先易后难
C．时间集中
D．成本低
E．适度
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.在人的价值观测评中，有格雷夫 2.人员测评指标体系的设计应遵循 3.将信念尽快付诸行动才是关键，