问题描述:
[单选]
2017年7月1日,李某到甲公司工作,按月领取工资3000元。同年9月1日,甲公司与李某签订书面劳动合同。已知,当地最低工资标准为1800元,当地上年度职工月平均工资为3500元,因未及时与李某签订书面劳动合同。甲公司应向李某补偿的工资数额为()。
A.3000元
B.7000元
C.3500元
D.1800元
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