问题描述:
[单选]
影响人力资源数量的因素主要是()
A.人力资源总量及其再生产状况
B.人口的年龄构成
C.人口迁移
D.以上都是
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:现状核查法是一种()的人力资源供给预测技术,不能反映企业未来由于企业战略发展而引起的对企业人力资源需求的变化,它只适用于小型静态组织短期内的人力资源供给预测。
下一篇:关于省级人民政府的职权,下列表述正确的是()。
- 我要回答: 网友(18.188.4.90)
- 热门题目: 1.福利的划分依据包括()。 2.在理论创新的过程中,必须综合 3.员工()行为会使企业采取处罚