问题描述：
[单选]
（）是依据行业特点、企业规模、未来战略重点发展的业务及业务模式，对企业人力资源进行分层分类，理顺各类别、各层级人员在企业发展中的地位、作用和相互关系。
A．人为资源数量规划
B．人力资源的素质提升规划
C．人力资源的质量规划
D．人力资源的结构规划
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.218.42.199)
- 热门题目: 1.某商业企业2004年度销售收 2.简述自营配送、代理配送和共同 3.简述流通企业怎样应运用电子商